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運営会社

ダイバーシティからインクルージョンへ

株式会社JobRainbowとは  

「すべてのLGBTが自分らしく働ける職場に出会えること」を目指し、2016年1月に設立されたLGBTベンチャーです。

自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために3つの事業を運営しています。

LGBT採用支援事業



LGBTキャリアイベントの実施

JobRainbowでは定期的に、LGBTの求職者と企業を繋ぐキャリアイベントを開催しています。イベントでは、実際にフレンドリー企業で働くLGBTの社員とJobRainbowスタッフとが話し合うパネルディスカッションや、フレンドリー企業の社員がLGBT就活生や求職者の持つ悩みに実際に答える話しあいの場を設けたりしています。LGBT対応をこれから進めていく上で、LGBT当事者の声を聞いてみたい、LGBTフレンドリーなことをもっとアピールしていきたい、といった企業の方と、そんな企業に出会いたいLGBTを繋げる活動を広げています。

イベントの様子はこちら

LGBT求人サイト「ichoose」の運営

3月にオープンされる日本初のLGBT求人サイトを運営・開発しています。「ichoose」ではエントリーシートにLGBT求職者が自由にセクシュアリティを記入できる他、入社後の配慮項目を事前に登録することで、LGBT求職者と企業とのより良いマッチングをサポートします。例えば、カミングアウトして働きたい、自分の心の性で扱ってほしい、LGBTであることは公にしないが理解のある職場で働きたい、といった一人一人の要望に合わせながら「自分らしく働ける会社」に出会えます。

LGBT求人サイト「ichoose」はこちら

採用についてもっと知りたいならこちら

 

「JobRainbow」LGBTしごと情報サイト


3万人のLGBT求職者とLGBT就活生のうち約30%が利用

JobRainbowでは、企業のLGBTへの取り組みを一目で知ることができます。200社以上の企業情報ページにはそれぞれ、JobRainbow編集部が独自に調査したLGBT対応評価や、社内にいる当事者社員の口コミを掲載、さらにフレンドリー企業のインタビューも載っているため、LGBTの求職者が自分たちにあった「自分らしく働ける職場」に出会うことができます。

JobRainbowに企業情報を掲載したい担当者様はこちらからお問い合わせ

 

LGBT研修・コンサルティング


すべてのLGBTが自分らしく働ける職場の創造

JobRainbowでは、日本のLGBTフレンドリー企業を増やすために、それぞれの企業に合わせたLGBT研修・コンサルティングを提供しています。研修のなかでは、LGBTに関する基礎的な知識だけでなく、実際の事例を用いたワークショップを取り入れることで、今日からでもできるLGBT対応を学ぶことができます。また実際に、就業規則をLGBTに配慮したものに変えたい、行政のパートナーシップ条例に合わせて福利厚生を整えたい、社内のLGBT理解度調査を実施したい、といった要望にこたえるため、それぞれの会社に合わせたコンサルティングを提供しています。

研修についてはこちら

 

 

わたしたちの想い  

株式会社JobRainbow 代表取締役 星賢人

現在日本の人口のうち7.6%はLGBTと言われています(※2015年電通ダイバーシティ・ラボ調べ)。これを現在の日本の新卒就活生43万人に当てはめれば、3.5万人近くのLGBT就活生がいる計算になります。また現在の転職活動者845万人に当てはめれば、LGBT転職活動者数は64万人にものぼります。つまり、日本では毎年67.5万人ものLGBTの求職者がいることになるのです。

しかしながら、現状多くの日本の企業ではLGBTに配慮した採用活動や職場環境が整えられているとはいえません。私自身もゲイとして大学のLGBTサークル代表を勤めていましたが、メンバーはみな就職活動でLGBTであるが故の葛藤や困難を抱えているのを目の当たりにしてきました。

特に、トランスジェンダーのメンバーが自身の「ありたい性」で就職活動をしていたとき、就職活動中に面接官に言われた「うちにはそんな人いませんし、無理です」というたった一言をきっかけに、就職活動を諦めてしまったばかりか、大学も辞めてしまったことは、今でも何もできなかった当時の自分の不甲斐なさとともに心に深く残っています。

一方で、理解のある会社が近年着々と増えてきているのも事実です。LGBTであるとカミングアウトしたことが選考に影響せずに内定を貰えたという声や、社内でカミングアウトしているが、差別を受けることなくきちんとした配慮をしてもらえたという実際の例もあります。

このような事例を集めて情報を共有していけば、悲しい思いをするLGBTが減るのではないか。就職活動・転職活動において簡単にこういった情報にアクセスできる環境がLGBTには必要なのではないかと考え、就活が解禁される3月に、私たちはJobRainbowのリリースに踏み切りました。

そして、現在、私たちは新たに「LGBTフレンドリーな職場の創造」に向け研修トレーニングやコンサルティングの実施、「実際にLGBTが働ける機会の提供」に向けLGBT採用支援を実施するにまで至っています。

セクシュアリティは、その人をかたちづくる大切な要素です。そして職場は一日の大半を過ごす場であり、働くことは社会生活の基礎であって自己実現の大きな一端を担います。そのような場面で、その人のセクシュアリティが否定されたり、ないがしろにされるようなことは、あってはならないことです。

私たちは、JobRainbowを通じて、LGBTがありたい姿、ありたい性で就職活動・転職活動をすることを応援します。そして、すべてのLGBTが自分らしく働ける職場に出会えることを目指します。

− 株式会社JobRainbow 代表取締役社長 星賢人

メディア掲載実績  

運営会社概要  

運営会社 株式会社JobRainbow
住所 〒103-0015  東京都中央区日本橋箱崎町1-2 FtFビル2階
代表者 星 賢人
事業内容 LGBTしごと情報サイト「JobRainbow」の開発、運用業務

LGBT求人情報サイト「ichoose」の開発、運営業務

LGBT研修・コンサルティング事業

問い合わせ先  info@jobrainbow.net