これからの日本では、マイナンバー制度の実施や、派遣法の厳格化により、SE派遣業務は段々と難しくなると考えられています。 その中でコネクトは、どんな社会情勢でも耐えられるような強い会社を目指しています。厳しい経済状況にも耐えられるようにするため、SE派遣業務だけでなく、自社製品やチーム単位での社内開発などによって、特徴と強みをもったパワーのある会社へと発展しています。
技術者社員全員がお客様に信頼される人間性を身につけられるよう、コネクトでは一人ひとりの個性を尊重しながら社員を育成しています。 どんな人でも活躍できるよう、プログラミング未経験者でも安心して活躍できる研修制度を整えています。過去には、東京レインボープライド2016に協賛しています。
技術者社員一人ひとりが信頼される技術と人間性を身につけ、個々の努力を積み重ね、システム開発現場での役割を発揮できる組織を形成し、請負作業も確実にこなせる会社を作り上げています。 管理職組織を補強し、管理職者が自発的に学習することによって、社員中心の会社づくりを目指して、次期会社組織を形成しています。加えて、社員一人ひとりが勉強する意欲を継続的に持って努力を積み重ね、資格取得を目指した集合学習、個別学習を推進しています。 具体的な事業内容としては、システム開発全般、システム請負開発、システムエンジニア、プログラマー等の技術サービス、AWSやAzureなどのクラウドインフラサービスの構築、パッケージソフトウェア、クラウド製品の販売(クラウド契約管理書類発行サービス i-seiQ)などが挙げられ、多様な領域に対応しています。
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業種 | インターネット・web関連 |
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所在地 | 〒1410022 東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田アネックス 408 |
設立年月日 | 1989年2月 |
従業員数 | 100 |
会社URL | https://connect-inc.jp/ |