people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

コーセル株式会社

半導体・電子・電気部品
気になる 0

domain企業情報

コーセル株式会社

コーセル株式会社

気になる 0
半導体・電子・電気部品room

コーセルは、1969年に設立されて以来、常に独創的な研究開発を進め、電源専業メーカーという業態を確立しました。これにより、パワーエレクトロニクス界のリーディングカンパニーとして高い評価を得ています。 新たなるテクノロジーとの限りない対話から、エレクトロニクスの未来を築く信頼性の高い製品を創造しつづけています。


ダイバーシティへの想い

コーセルは、従業員の安全衛生や健康管理に配慮し、仕事と暮らしのバランスを考え、より充実した毎日を送れるように育児や介護の支援等、ワークライフバランスに取り組んでいます。 そのために、安全衛生パトロールの実施や、産業医による健康相談会の開催、休暇制度の充実(年次有給休暇取得推進、リフレッシュ休暇、ヘルスケア・ボランティア休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇等)、クラブ活動の推奨、褒賞金制度の運用等を行っています。

こんなことをしています

エレクトロニクス製品に数多く使用されている、半導体デバイスをはじめとする電子部品。これらは、安定した直流電力が供給されることで作動します。 コーセルは、直流安定化電源装置によってこの電力供給を支えています。人々の暮らしと切っても切れない関係の製品が次々にエレクトロニクス化しているなか、そんな製品の心臓部ともいえる直流安定化電源装置は、まさに次代の行方のカギを握っています。   コーセルの主力製品である「スイッチング電源」は、その軽くて小さく効率が良いという特徴を活かし、情報通信機器や医療用機器などほとんどの電子機器に使用されている主力製品です。 また、2005年からは電子機器を様々なノイズから保護するノイズフィルタにも取り組み、製品化しています。

ダイバーシティスコア

0
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種半導体・電子・電気部品
所在地〒 富山県富山市上赤江町一丁目6番43号
設立年月日1969年7月
従業員数680
会社URLhttps://www.cosel.co.jp/