ライオンは、愛の精神を胸に次世代ヘルスケアをリードする企業として、一人一人の「心と身体のヘルスケア」を支えています。 そのために「グローカライゼーションによる海外事業の成長加速」「事業構造改革による経営基盤の強化」「新しい価値の創造による事業の拡張と進化」「変革に向けたダイナミズムの創出」を基本戦略とした「LIVE計画」を推進しています。
環境の変化に即座に対応できるよう、社員のダイバーシティを推進しています。人事部内にダイバーシティ担当チームを設置して、社員参加のダイバーシティ推進に向けた施策を実行しています。 誰もが自分の将来像を描けるよう、毎年キャリアフォーラムを実施しているだけでなく、育児関連制度を充実させることで仕事と育児を両立できる環境を実現しているため、女性社員の平均勤続年数は18年とかなり長くなっています。性別に関わらず、長期的に活躍できる職場です。 一度ライオンを自己都合により退職した社員や障がい者も積極的に採用しており、誰もが自分の力を活かせるフィールドがあります。
ライオンは、全ての人の日々を健康で快適なものにするために、様々なブランドを展開しています。 ■オーラルケア製品 「クリニカ」や「システマ」などのハミガキ、ハブラシ ■ボディケア製品 「キレイキレイ」や「hadakara」などの石けん、ヘアケア・スキンケア製品 ■健康・美容食品、メディカルケア製品 「バファリン」をはじめとする薬品や「トマト酢生活」などの健康食品 ■住宅・衣類ケア製品 「トップ」や「アクロン」、「ルック」などの洗剤 ■キッチン・調理用品 「リード」「CHARMY Magica」などキッチンのお手入れから調理に利用できる製品
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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業種 | 日用品・雑貨 |
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所在地 | 〒 東京都墨田区本所1-3-7 |
設立年月日 | 1900年10月 |
従業員数 | 6941 |
会社URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |