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リンナイ株式会社

総合電機
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リンナイ株式会社

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総合電機room

リンナイは1920年の設立以来培ってきた熱エネルギーと水の制御技術を活用し、「熱と暮らし」「健康と暮らし」をキーワードに、時代の先を行く熱エネルギー機器開発に取り組んでいます。 「熱を通じて快適な暮らしを社会に提供」することを使命として、「快適性」「環境性」「安全・安心」を欠かさない商品・サービスを提供しています。   長期的な視点で世の中を見通し、豊かで楽しみに満ち溢れた生活と持続可能な地球環境の両立を目指して柔軟にチャレンジを続けています。


ダイバーシティへの想い

リンナイは、提供している商品のほとんどが、日常生活で使用されるものであるため、様々な人の意見を取り入れるためにダイバーシティを重視しています。 職系転換制度や、子育て・介護・病気治療の支援となる短時間勤務・在宅勤務制度などを通じて、フィールドに関係ない女性登用・活躍支援に取り組んでいます。   また、養護学校と連携した障がい者雇用およびバリアフリースロープやエレベーターなどの環境整備を進め、熟練者層の定後再雇用制度を導入するなど、障がいのある方やシニア人材が生きがいをもってはたらける職場風土をつくっています。

こんなことをしています

日本だけでなくアジアやオセアニア、ヨーロッパにある47社のグループ各社で連携をとりながら、最新鋭の技術を活かして給湯機器や厨房機器、業務用機器など様々ば分野の商品を生み出しています。   ■給湯機器 給湯器・風呂給湯器・給湯暖房機など   ■厨房機器 テーブルコンロ、ビルトインコンロ、炊飯器、食器洗い乾燥機など   ■空調機器 ファンヒーター、赤外線ストーブなど    ■業務用機器 業務用レンジ、業務用炊飯器、業務用焼き物器など   ■その他 赤外線バーナー、衣類乾燥機など

ダイバーシティスコア

3
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種総合電機
所在地〒 愛知県名古屋市中川区福住町2-26
設立年月日1920年9月
従業員数10571
会社URLhttps://www.rinnai.co.jp/