古河電工グループは「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、1884年の創業から今日まで、常に社会・産業の基盤技術と共に歩んできました。 電線・精銅から始まった当社の事業領域は時代のニーズに応え続ける中で拡大し、現在では情報通信やエネルギー等のインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ、多岐にわたる製品を世界中に展開しています。 今後も当社グループの技術・製品・サービスを提供することで人と社会基盤の健康を守り、成長を支え、真に豊かで持続可能な社会の実現を目指します。
古河電工グループは、「多様な人材を活かし、創造的で活力あふれる企業グループを目指す」ことを経営理念に謳っており、多様な人材を確保し挑戦し続けようとする人の成長を支援することを人材マネジメントの基本方針としています。 また、「古河電工グループPeopleVision」をかかげ、多様な人材が自律的に活躍できることを目指して、人材育成・環境整備等の取り組みを実施しています。 今後も、創業以来の「従業員を大切にせよ」という精神のもと、人を大切にする組織風土を醸成するとともに、女性活躍支援、自律的なワークライフマネジメント等各種施策に取り組み、ダイバーシティー&インクルージョン(多様性の確保と受容)を推進していきます
当社は「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信、エネルギー、自動車、エレクトロニクス、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。世界シェアNo.1をはじめ、多くの事業領域で当社の製品は社会に貢献しています。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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業種 | 非鉄 |
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所在地 | 〒1008322 東京都千代田区千代田区大手町2丁目6番4号常盤橋タワー |
設立年月日 | 1900年6月 |
従業員数 | 4084 |
会社URL | https://www.furukawa.co.jp/ |