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株式会社大和証券グループ本社

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株式会社大和証券グループ本社

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銀行・信託銀行・証券・投資銀行room

大和証券グループは、顧客第一の誠実さと高い専門能力で、最も魅力ある証券グループを目指しています。競争力を維持するべく社員一人ひとりの創造性を大切にし、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育んでいます。   また、金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に貢献することは、大和証券グループの社会に対する使命であり、健全なビジネス展開によって企業価値を高めています。


ダイバーシティへの想い

大和証券グループは、女性活躍、ワークライフバランスの改善に強い関心を持って取り組んでいます。金融界をリードする女性リーダーを育成・輩出するために、男女の区別なく優秀な人材を積極的に採用・登用し、活躍している女性社員を社内報で紹介しています。 2014年度からは女性向けキャリア支援研修も始めており、女性のキャリアに関する相談窓口の設置をはじめ、様々な取り組みを行なっています。   経済産業省から「なでしこ銘柄」、厚生労働省から「くるみん(子育てサポート認定事業主マーク)」を取得しており、今後も多様なバックグラウンドを持つ人材がパフォーマンスを最大化できるよう、環境を整えているようです。

こんなことをしています

大和証券グループは、リテール事業やアセット・マネジメント事業などを主軸に、日本全国160の店舗網による強固な国内基盤と、世界21ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを保持している総合証券グループです。 システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をめいっぱい活用し、国内外のお客様の運用と資金調達の双方の要求に対応できる幅広い金融サービスを提供しています。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2019年9月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種銀行・信託銀行・証券・投資銀行
所在地〒 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号グラントウキョウノースタワー
設立年月日1943年12月
従業員数14456
会社URLhttp://www.daiwa-grp.jp/