東京応化工業は、「技術のたゆまぬ研鑽」「製品の高度化」「自由闊達」「社会貢献」を掲げ、新技術・新技法の開発を追求しています。 この「新技術・新技法の開発」では、高性能・高機能な優れた製品の開発や生産性の高い製造方法を見出すことに留まるのではなく、環境への負荷を意識した製品や製造方法の研究にも積極的に取り組んでいます。 化学製品などの優れた技術・製品の提供を通じて、今後も調和のとれたより豊かな未来の創造に貢献していくことを目標としています。
■障がい者雇用 2012年度の障がい者雇用率は、法定雇用率1.8パーセントを超える2.23パーセントでした。年々障がい者雇用率を上げており、今後も継続して雇用する予定だそうです。 ■再雇用制度 体力と気力が充実し、能力が伴う定年退職者・契約満了者全員を対象とした再雇用制度を設けています。対象期間は厚生年金の満額受給年齢と同年齢の誕生日までと定めています。 ■外国人採用 現在は実施しておりませんが、外国人の直接採用も予定しているそうです。 ■全ての従業員が働きやすい環境づくり 次世代育成支援対策推進法に基づく行動指針を策定。従業員が仕事と家庭の両立ができるよう働きやすい職場づくりを意識しています。その取り組みの成果が認められ、2012年には「くるみん」(次世代育成支援マーク)を取得しました。 育児休職制度はもちろん、フレックスタイム制度、介護休職制度なども完備しています。
■半導体製造分野 多種多様な半導体デバイスにお応えするために、マイクロメートルから最先端のナノメートル領域まで、各種デバイス製造に最適なフォトレジストや関連装置を提供しています。 ■半導体パッケージ・MEMS製造分野 高機能携帯端末や電子部品などの軽量化/薄型化/小型化を支える独自のパッケージ技術/MEMS製造技術を材料と装置の両面から幅広くサポートしています。 ■3次元実装分野 微細化の物理的限界に新しい方向性を提示するとともに、生産効率に優れた技法として、積層化という新たな半導体製造技術を提案しています。 ■液晶ディスプレイ実装分野 さまざまなかたちで蓄積された材料技術と高い均一精度を誇るコーティング技術の相乗効果により、ディスプレイの高精細化と経済性の両立を実現しています。 ■新規事業分野 「新事業開発室」の設置や、「コーポレートベンチャリング部」の新設を通じて、中期計画に沿った新規事業領域の拡大に取り組んでいます。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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業種 | 半導体・電子・電気部品 |
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所在地 | 〒2110012 神奈川県川崎市中原区中丸子150 |
設立年月日 | 1940年10月 |
従業員数 | 1673 |
会社URL | https://www.tok.co.jp/ |