1952年の創業以来、アルバックは真空技術を活かして時代の先をいくイノベーションを生み出し続けています。 IoTをはじめとした技術革新が目覚ましい現代だからこそ、真空技術を活用したカスタマーソリューションで多様な業界のニーズにスピード感をもった対応ができるのが、アルバックの強みです。 科学と産業の発展に貢献し、よりよい未来を創造していくことを目指しています。
多様な人財が活躍することでシナジーが生まれると考えているアルバックでは、全ての社員が勤務しやすい環境を実現するべく、ワークライフバランスの実現に力を入れています。 残業の徹底管理や、子供が2歳になるまでの育児休暇、育児短時間勤務や看護休暇などを実施しており、2013年度以降育休取得率・復職率は100%となっています。 また、企業倫理行動基準には、「人種、信条、肌の色、性別、宗教、国籍、言語、身体的特徴、障害の有無、 財産、出身地、性的指向等の理由で嫌がらせや差別を受けない健全な職場環境を確保」することが明記されています。
自由闊達な組織・顧客満足の増進・独創的な商品開発・生産技術の革新・企業価値の向上の5つを掲げ、真空技術とその周辺技術を総合的に利用しています。 アジアや欧米を中心とした49のグループ会社と連携することで、研究開発から製造・販売・カスタマーサポートを一貫して行える体制を整え、国内外メーカーの求める技術を提供しています。 ■真空応用事業 ・FPDおよびPV製造装置領域 ・半導体および電子部品製造装置領域 ・コンポーネント領域 ・一般産業用装置領域 ■真空機器事業 ・材料領域 ・その他領域
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
業種 | 重電・産業用電気機器 |
---|---|
所在地 | 〒 神奈川県茅ケ崎市萩園2500番地 |
設立年月日 | 1952年8月 |
従業員数 | 6439 |
会社URL | https://www.ulvac.co.jp/ |