ゴム引布の製造事業からスタートした藤倉コンポジットは、豊かな暮らしと安心を支える製品を生み出し続けています。 創業100年を迎えた藤倉コンポジットは、次なる100年に向かって、人々の安心を支え、社会の豊かさに貢献することのできる製品開発・提供に取り組んでいます。 　 設計技術・加工技術・複合化技術をもとに、「部門ごとの独自性を保ちつつ、経営資源を共有するスピーディーな組織」を財産に、満足度の一層の向上に取組んでいます。

藤倉コンポジットは、職場内の風通しがとてもよく、自分の意見を言いやすいという社風が特徴で、上司と対等に意見交換をすることができます。 基本指針においては、法令遵守だけでなく、地域社会や海外における文化・慣習を尊重し、不当な差別を禁止することを明記しています。 　 他には、休暇制度も内容が充実しているという特徴があります。初年度から多くの社員が有給休暇を取得することができます。 勤続10年・20年・30年の社員には「リフレッシュマイホリデー」が適用されています。それだけでなく、小学校就学前の子を持つ社員は「子の看護休暇」を取得することができ、男性・女性問わずこの制度を利用することができる仕組みになっています。

経営理念にある「技術・創造・いきいきコミュニケーションを大切にし、人々の安心を支え社会の豊かさに貢献いたします」をもとに、新たな製品の高性能化・高付加価値化や戦略的投資など、持続的成長を目的とした諸施策の実施に努めています。 　 ■くらしをささえる 住宅機器や延焼防止シートなど「ライフライン」「住宅」「印刷」「音響」に関わる製品や材料を提供しています。 　 ■ものづくりをささえる 「自動車」「鉄道」「産業用機器」などに欠かせない機能部品を製造しています。 　 ■エネルギーをささえる 機能性テープや常温収縮チューブなど「発電」「送電」「蓄電」に関わる製品を製造しています。 　 ■いのちをささえる 災害用テントや輸液・血液回路用逆止弁など「医療」「救命」に役立つ製品を製造しています。 　 ■レジャーをささえる 登山靴やゴルフシャフトを通じてレジャーをささえています。